Former un référent interne capable de piloter votre Bilan Carbone® dans la durée

 

Développez en interne une compétence clé pour mesurer, comprendre et piloter l’empreinte carbone de votre organisation, avec un parcours de formation structuré et conforme à la méthode officielle ABC.

Pourquoi internaliser la compétence ?

Aujourd’hui, beaucoup d’organisations :

  • lancent un Bilan Carbone® avec un prestataire externe,

  • obtiennent un résultat,

  • puis se retrouvent dépendantes pour chaque mise à jour, chaque approfondissement, chaque nouvelle question.

Or, le pilotage carbone est devenu :

❗ Un sujet stratégique et récurrent, pas un exercice ponctuel.

Internaliser la compétence, c’est :

  • ✔ mieux comprendre ses propres données,

  • ✔ gagner en réactivité et en maîtrise,

  • ✔ réduire la dépendance aux prestataires,

  • ✔ et surtout ancrer la démarche dans la durée.

🎯 Former un référent interne, c’est transformer une obligation ponctuelle en capacité stratégique.

À quoi sert concrètement un référent Bilan Carbone® ?

Un référent formé est capable de :

  • réaliser le Bilan Carbone® de l’organisation selon la méthode officielle,

  • structurer la collecte et la fiabilisation des données,

  • analyser les résultats et identifier les leviers d’action,

  • dialoguer efficacement avec des cabinets, partenaires ou auditeurs,

  • et contribuer au pilotage de la trajectoire de décarbonation.

Il ne remplace pas nécessairement tous les prestataires.
👉 Mais il devient le pilote interne compétent et légitime.

À qui s’adresse ce parcours ?

Ce parcours s’adresse notamment :

  • aux responsables RSE / QHSE,

  • aux responsables performance / stratégie / transformation,

  • aux chefs de projet climat / carbone,

  • ou à toute personne appelée à devenir référent interne sur ces sujets.

Un parcours structuré : Initiation → Maîtrise

Niveau 1 — Parcours Initiation 

 

🎯 Objectif : rendre votre référent capable de réaliser son premier Bilan Carbone en autonomie.

  • Comprendre la méthode et ses exigences

  • Structurer la collecte de données

  • Réaliser un Bilan Carbone conforme

  • Interpréter les résultats

👉 C’est la porte d’entrée indispensable.

Niveau 2 — Parcours Maîtrise (approfondissement)

🎯 Objectif : gagner en robustesse, en efficacité et en finesse d’analyse.

  • Améliorer la qualité des données

  • Gérer des cas plus complexes

  • Approfondir l’analyse et la structuration des plans d’action

  • Monter en assurance dans le pilotage de la démarche

👉 Ce niveau permet de passer d’un usage correct à une vraie maîtrise opérationnelle.

Formation Bilan Carbone®: Initiation - niveau 1

Formation Bilan Carbone® – Initiation – Niveau 1

7h en e-learning • 7h en classe virtuelle

D’une durée de 14h (e-learning + classe virtuelle) la formation Bilan Carbone® niveau 1 “Initiation-réaliser un premier Bilan Carbone®” a, parmi ses objectifs, de vous permettre de réaliser votre 1er Bilan Carbone® en interne.

Formation Bilan Carbone® – Maitrise – Niveau 2

7h en e-learning • 7h en classe virtuelle

D’une durée de 14h (e-learning + classe virtuelle) la formation Bilan Carbone® niveau 2 “Maitrise – piloter une démarche Bilan Carbone® ” a, parmi ses objectifs, de vous permettre de réaliser un Bilan Carbone® de niveau standard ou avancé au sein de votre organisation.

Notre approche pédagogique

Net Positive Academy est un organisme habilité par l’ABC, avec une spécificité assumée :

👉 Une pédagogie orientée vers l’appropriation opérationnelle en contexte réel.

Nos formations sont conçues et animées par des professionnels qui :

  • réalisent des Bilans Carbone dans des organisations,

  • connaissent les contraintes de terrain,

  • et savent accompagner la montée en compétence dans la durée.

Quelques repères :

  • +100 Bilans Carbone réalisés

  • +200 personnes formées

  • +10 secteurs d’activité couverts (industrie, bâtiment, énergie, services, banque, etc.)

Vous hésitez ?
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Choisir une formation, c’est aussi choisir un chemin.

Si vous avez un doute :

  • sur votre profil,

  • sur votre projet,

  • sur l’adéquation de la formation à votre situation,

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Un échange humain vaut mieux qu’un long discours marketing.